Kontrakt interim zaczyna się od 5 000 zł netto miesięcznie — to ok. 25–50% wynagrodzenia dyrektora eCommerce na etacie, bez ZUS-u, premii, urlopów i ryzyka rekrutacji. Ostateczna stawka zależy od wymiaru zaangażowania (1–3 dni w tygodniu), skali sprzedaży i budżetu reklamowego. Pełne zestawienie znajduje się w sekcji Modele współpracy i cennik.

Tak — od 3 500 zł netto jednorazowo. Konsultacja wstępna (20 minut) jest bezpłatna, natomiast warsztat obejmuje dzień pracy z zarządem i zespołem oraz raport z planem działań. W przypadku przejścia do kontraktu interim jego koszt zaliczam na poczet pierwszej faktury.

Nie. Specjalizuję się w trzech sektorach: e-commerce, D2C u producentów oraz usługach B2C — szczegóły w sekcji Z kim pracuję. Warunkiem jest sprzedaż do konsumenta i powtarzalny model zamówień.

Typowy kontrakt interim trwa od 3 do 12 miesięcy. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia — brak długoterminowego zobowiązania to jedna z podstawowych zalet tego modelu.

Agencja realizuje usługę w swoim obszarze i raportuje jej wyniki. Ja reprezentuję interes Twojej firmy: wyznaczam cele, dzielę budżet, rozliczam agencje z efektów i odpowiadam przed Tobą za całość sprzedaży online.

Tak, jeśli taka jest potrzeba. Mogę pełnić funkcję przełożonego funkcyjnego dla specjalistów e-commerce i marketingu oraz punktu kontaktowego dla wszystkich zewnętrznych dostawców.

Działający proces, uporządkowana analityka, dokumentacja decyzji i budżetów oraz konta, które przez cały czas pozostawały własnością firmy. Na życzenie wspieram rekrutację i wdrożenie menedżera na stanowisko etatowe.

Przez kilka lat prowadziłem własny sklep internetowy, a od 3 lat pomagam innym firmom rosnąć mądrze. Rozliczyłem w tym czasie ponad 14 mln zł budżetu mediowego w Google Ads i Meta Ads.